הדפס      שלח לחבר

הצעת חוק אשר הוגשה לאחרונה בסנט האמריקאי עשויה לשנות את ההחלטה באשר להשקעה בחוזים עם זרים השוהים ועובדים בארה"ב. תחת החוק הנוכחי, תשלומים של מעבידים אמריקאים לתוכניות פנסיוניות זרות של זרים השוהים ועובדים בארה"ב גורם, בסופו של דבר, להשקעה מבלי שהעובד שילם מס בגין תשלומים אלה. הצעת החוק באה לשנות מצב זה.

הצעת חוק אשר הוגשה לאחרונה בסנט האמריקאי עשויה לשנות את ההחלטה באשר להשקעה בחוזים עם זרים השוהים ועובדים בארה"ב, אשר מקבלים סכומים מתוכניות פנסיוניות זרות. בהצעת החוק מוצע להגדיל את המס על חלוקה מתוכניות פנסיוניות זרות ליחידים זרים השוהים ועובדים בארה"ב.

הצעת החוק באה לשנות את סעיף 72 לפקודת המס האמריקאית העוסק בהכנסות ספציפיות מתוכניות וחוזים לביטוחי חיים. ההצעה אמורה לשנות את סעיף 72 בקשר לתשלומים שנתיים וחוזים לביטוחי חיים ובאשר להחלטה בסוג ההשקעה לגבי זרים השוהים ועובדים בארה"ב המקבלים כספים מתוכניות פנסיוניות זרות.

תחת החוק הנוכחי, תשלומים של מעבידים אמריקאים לתוכניות פנסיוניות זרות של זרים השוהים ועובדים בארה"ב, גורמים, בסופו של דבר, להשקעה מבלי שעובד כאמור משלם מס בגין תשלומים אלה. בדרך כלל, המדובר הוא על זרים השוהים ועובדים בארה"ב, וזאת להבדיל מתושבים אמריקאים.

אם תתקבל הצעת החוק, אזי תשלומים כאמור, החל ולאחר יום חיקוק ההצעה, ימוסו, למעט תשלומים ורווחים שכבר מוסו בעבר על ידי רשויות המס האמריקאיות או כל ממשלה זרה אחרת. התוצאה המיידית תהיה שהגדלת ההשקעה בתוכניות פנסיוניות זרות לכלול תשלומים פטורי מס כנ"ל מידי מעבידים אמריקאים, לא תהיה קיימת עוד.

על כן, יש לבחון את כדאיות ניצול הוראות החוק דהיום, טרם שינויו כמוצע לעיל, וזאת על מנת להנות מאפשרות לתשלומים פטורי מס כאמור. בעוד שהחיקוק אינו צפוי שייחקק בשבועות הקרובים, סביר להניח כי ייחקק בחודשים הקרובים.

אורלי בניזרי שוקרון - מנהלת בכירה במחלקת המס במשרדי בריטמן אלמגור ושות', רואי חשבון, Deloitte Israel., מנהלת את מחלקת תגמול עובדים- המחלקה לפתרונות כוללים לעובדים ויחידים, שמונה שלושה תתי ענפים- יעוץ מס בניוד עובדים, יעוץ והכנת תוכניות תגמול הוני, ונאמנויות. לאורלי כ- 14 שנות ניסיון בשוק האמריקאי עם ניסיון רב במס האמריקאי (יחיד וחברה).
בעבר יסדה וניהלה את מחלקת ניוד עובדים בארנסט אנד יאנג. במסגרת זו, טיפלה במתן יעוץ לחברות ועובדים בבעיות ניוד הכוללים מבנה התגמול, עניין כפל המס, ביטוח לאומי, תנאים סוציאליים, חוזה העסקה, אשרות עבודה, דיני משפט בגין העסקת עובדים זרים, מיסוי אופציות ועוד.
כתובת דוא"ל obenizri@deloitte.co.il