הרשמה לניוזלטר
שם פרטי:
שם משפחה:
דוא"ל:
שלח
אנו מכבדים את פרטיותך. לעולם לא נמכור,
לא נסחור או לא נעביר את פרטייך לגורם אחר. נקודה.
עשיית עסקים בפולין: כלכלה מזרח אירופית בצמיחה

מאת: דורון ניב *
הרפובליקה הפולנית "נשמעה" ו"נראתה" לאחרונה די הרבה בכלי התקשורת הישראלים. גם אם הנסיבות היו לרגל אירועים היסטריים קשים ועצובים המקשרים את שני העמים, לא ניתן להתעלם ממדינה גדולה וחשובה זאת המתפתחת בצעדים מהירים, פניה למערב, במארס 1999 הצטרפה לברית NATO וב -1 במאי 2004 הצטרפה לאיחוד האירופי.

אוכלוסייתה של פולין מתקרבת היום לכ - 40 מיליון תושבים, רובם הגדול, פולנים אתניים ורק מספר קטן של בני מיעוטים כגון גרמנים, אוקראינים, סלובקים. בפולין קהילה יהודית קטנה של כ - 15,000 איש. המדינה גובלת בגרמניה, צ'כיה, סלובקיה, אוקראינה, בלהרוס, ליטא ורוסיה. רובה הגדול של האוכלוסייה נמנה על הכנסייה הקתולית שעדיין מהווה גורם חשוב במדינה. חינוך והשכלה נחשבים לערך עליון בתרבות הפולנית ואוכלוסיית המדינה נחשבת למשכילה.

כללי הכניסה לפולין
כל המגיעים לפולין חייבים להחזיק בדרכון תקף לתקופה של לפחות 6 חודשים מיום הכניסה למדינה.
אזרחי ישראל פטורים מאשרת כניסה לתקופה של עד 90 ימי שהייה (אבל לא עבודה!).
אשרות שהייה לזמן ארוך מ - 90 יום לצורכי ביקורים עסקיים, לימודים וכו' יש לבקש מהמדור הקונסולארי של שגרירות פולין בתל אביב.

רישיונות עבודה
כל אזרח זר המעוניין לעבוד בפולין חייב להצטייד ברישיון עבודה. התהליך חייב להתחיל בפולין ע"י המעסיק העתידי אשר צריך לפנות למשרד העבודה האזורי. עם קבלת האישור הזמני, העובד המיועד חייב לפנות למדור הקונסולארי של שגרירות פולין בתל אביב עם האישור הזמני ולקבל את אשרת הכניסה המתאימה. עם ההגעה לפולין, המעביד חייב לפנות שוב למשרד העבודה האזורי ולקבל את אישור העבודה הסופי הניתן בד"כ לתקופה של 12 חודשים עם אפשרות הארכה.

כלכלת פולין
המטבע הפולני, זלוטי, נשאר עדיין בתוקף וטרם הוחלף לאירו. במהלך 2004 נחשב המטבע הפולני למרבה ההפתעה לחזק למדי. הצמיחה הכלכלית בפולין בשנת 2004 מוערכת ב - 4.3%, האינפלציה יחסית נמוכה אך לעומת זאת המדינה מוכת אבטלה ואחוז האבטלה מגיע לקרוב ל - 18%!
בין השנים 1970 ו - 1989 סבלה פולין ממשברים כלכליים רבים. משברים אלו נבעו בראש ובראשונה מהמשטר הקומוניסטי ושיטותיו, דבר שהביא לשביתות רבות, אינפלציה גבוהה, טכנולוגיה מפגרת וכו'. עם נפילת המשטר הקומוניסטי ב - 1989, חלו בפולין שינויים רבים הנמשכים עד עצם היום הזה. חקלאות (פולין היא יצואנית בשר גדולה), מכרות ותעשייה כבדה (מספנות, ברזל וכו') הם עדיין רכיבים חשובים בכלכלה הפולנית. אם בעבר עיקר היצוא והיבוא היה מול בריה"מ, היום הוא נעשה בעיקר מול גרמניה, איטליה, רוסיה, הולנד, צרפת ובריטניה. אם בתחילת שנת ה - 2000 הכלכלה הפולנית שוב נחלשה, הרי החל מאמצע 2003 שיעור הצמיחה עולה מחדש.

יוקר מחייה, הוצאות חינוך ודיור ל - Expatriates בפולין
רמת החיים בפולין נמוכה מזו שבישראל, אם כי לא בהרבה (המזון זול משמעותית יותר מישראל אך רכיבים אחרים כמו ביגוד, יקרים מאוד ומעלים את אינדקס יוקר המחיה לקרוב לזה של תל אביב). לעובד ישראלי המוצב בפולין כדאי לדאוג לקנות את בגדיו (ומין הסתם יש צורך במלתחה שונה מהותית מזו הנהוגה בישראל בשל החורף הקשה), מחוץ לפולין.
דיור ניתן להשגה בפולין באמצעות מודעות המתפרסמות בעיתונות המקומית או באמצעות סוכנויות נדל"ן. הסוכנויות תדרושנה בד"כ עמלה בסך של חודש שכירות ובעל הבית ידרוש בד"כ חודש שכ"ד כערבות לחוזה ותשלום מראש של שלושה חודשים.
מסתבר שמחירי הדיור באזורים המתאימים לזרים, אינם זולים כלל:
דירות מרוהטות קשות להשגה בעוד שיש מבחר גדול של דירות ריקות. דירת 4 חדרים (3 חדרי שינה) לא מרוהטת תעלה באזור טוב למעלה מ - 2,500 דולר לחודש, באזור טוב מאוד מעל ל - 2,900 דולר ובאזור מאוד יוקרתי המחיר יטפס ויגיע קרוב ל - 4,000 דולר לחודש!
החינוך בפולין הינו חובה ובחינם בבתי הספר המקומיים. חינוך לילדי Expatriates הוא כמובן "המכה הכלכלית" של כל חברה ובודאי שמקשה מאוד על החברות היותר קטנות המתכוונות להיכנס לפעילות במדינה זאת.
הסכומים הנדרשים בבתי הספר האמריקניים והבריטיים אשר רלוונטיים לילדי המשפחות הישראליות מתחילים מ - 10,000 דולר לשנה לילד בביה"ס היסודי. המחירים עולים עם המעבר לחטיבה העליונה.
על החברה המשגרת לבדוק היטב נושא זה בטרם קבלת ההחלטה והבחירה בעובד המועמד לנסיעה זאת.

מיסוי
Expatriates העובדים בפולין ימוסו רק על הכנסותיהם הנובעות ממקור פולני (בניגוד לאזרחי פולין הממוסים על הכנסותיהם האישיות בכל רחבי תבל). תנאים מיוחדים ל - Expatriates אמורים להקל עוד יותר במיסוי לעובדים אלו אך לא כל ההליכים אושרו ולכן מומלץ להיוועץ ביועץ מס מקומי לפני קבלת ההחלטות.
לפולין אמנה למניעת כפל מס עם ישראל ומכאן שעובד ישראלי שישהה/יעבוד בפולין מעל ל - 183 יום בשנה קלנדארית, ישלם את מיסיו בפולין אך עלול להידרש להשלים את תשלומיו לרשויות המס הישראליות.

ככלי התנהגות עסקית ובין תרבותית
"נימוסים פולניים" הוא מטבע לשון ישראלי מוכר לרבים מאיתנו ונאמר לא פעם בחיוך מסוים. אכן, מדינה זאת מקפידה בנימוסיה ובהרגליה השונים וכאורחים או גם כעובדים המוצבים שם למספר שנים, מן הראוי שנכבד נימוסים ומנהגים אלו, אם ברצוננו להצליח בקשרינו הכלכליים עמם.
שעות הפעילות בפולין הן בין 08:00 ל - 16:00 בימים שני עד ששי.
הלבוש העסקי בפולין הינו קפדני ושמרני. גברים מצופים להופיע בחליפה קלאסית, חולצה ועניבה ונשים גם כן בשמלה או חליפה הולמת. הפולנים אינם ששים לראות אנשים ונשים לבושים ברישול באירועים רשמיים. כמובן שיש לקחת גם בחשבון את החורף הקשה ולהתלבש בהתאם.
הפולנים נחשבים לשמרנים בנימוסיהם ומנהגיהם ולכן יש לקבוע פגישות עסקיות מבעוד מועד ולאשרן סמוך לקיומן.
דייקנות בהגעה לפגישות היא כלל מרכזי. יש ללחוץ ידיים בתחילת הפגישה ובסיומה ולא לעשות זאת בשום אופן על מפתן החדר (אמונה תפלה פולנית..). נשים, לוחצות גם הן ידיים, אך יש להמתין שהאישה תגיש את ידה ראשונה. המנהג הפולני המסורתי הידוע והמעורר לו פעם את חיוכנו - נשיקת גב ידה המושטת של אישה - עדיין מקובל אך שמור יותר לאנשים מבוגרים...בין צעירים, חברים ואנשים קרובים יותר, מקובל כמו בארצות רבות אחרות, לנשק זו את לחיי זה.
החלפת כרטיסי ביקור נפוצה ביותר וכרטיסי ביקור באנגלית מתקבלים ללא קושי.
בעת הפניה לאנשים יש להשתמש בתוארם (פרופסור, דוקטור) או בתארם המקצועי בלווית המילה Pan (מר) או Pani
(גברת) או בלווית שם המשפחה. אין להשתמש בשום אופן בשם המשפחה ללא המילה מר או גברת ובודאי ובודאי שאין להשתמש בשם פרטי (כמקובל במקומותינו), אלא אם כן הוזמנו לעשות כך ובמפורש.
מו"מ עם אנשי עסקים פולניים יארך זמן רב מהמצופה מאחר והם יסודיים בבדיקותיהם. יש להימנע להראות חוסר סבלנות או תסכול.
אם הוזמנת בעת ביקור עסקי לבקר את המארחים בביתם - זכית בכבוד גדול. יש להקפיד על הבאת שי כלשהו -זר פרחים או בונבוניירה מאיכות טובה. יש להקפיד שמספר הפרחים יהיה בלתי זוגי ולעולם לא שושנים אדומות!
עם תחילת הארוחה, סביר להניח שהמארחים יציעו להרים כוסית לכבוד האורחים.
הוודקה הוא "המשקה הלאומי" (משתמשים בה הרבה יותר מאשר ביין) אך מצד שני, נהיגה במצב שיכרות נחשבת לעבירה חמורה ביותר ויש להימנע מכך בכל מחיר.
הפולנים נחשבים למעשנים כבדים ורק לאחרונה החלו להחיל תקנות האוסרות עישון בבנייני ממשלה, ציבור ותחבורה ציבורית.
דמי שירות בדרך כלל כלולים במסעדות אך גם אז יש להוסיף סכום קטן למלצר/ית. אם דמי השירות אינם כלולים, יש להוסיף 10-15% כדמי שירות. לנהג המונית יש לעגל את הסכום ובכלל - נותני שירותים ישמחו לקבל דמי תשר קטנים במלון, במספרה, וכו'.

לסיכום, יש להפנות את תשומת לבם של חלק מהישראלים לכמה כללי התנהגות מאוד מקובלים בישראל אך נחשבים כטאבו בפולין:
  • הקפידו להשתמש בתארים ובשם משפחה! היזהרו בנוהג הישראלי המקובל של שימוש בשם פרטי באופן מיידי ועשו זאת רק לאחר שהוזמנתם רשמית להשתמש בשם הפרטי.
  • חיבוקים, גיפופים ובעיקר צפחות ישראליות מפרקות עצמות אסורות בהחלט בתרבות הפולנית!
  • אין ללעוס גומי לעיסה בציבור.
  • בעת שהייה במקום ציבורי - דברו בשקט!

    Cost of living comparisons in USD - September 2004
    Selected Cities around Eastern Europe
    (NB purchases at medium-priced establishments)

    Bucharest
    Budapest
    Prague
    Warsaw
    Tel Aviv
    Rent of a luxury two bedroom unfurnished apartment (per month)
    2,000
    1,945
    1,325
    2,050
    1,900
    International (US) School - Primary Classes
    13,400
    14,700
    12,440
    11,580
    14,200
    Bus or subway ride
    0.27
    1.19
    0.46
    0.66
    1.02
    Music CD
    20.63
    24.26
    24.07
    20.75
    15.47
    1 issue of international daily newspaper
    3.33
    2.33
    3.95
    2.73
    2.10
    1 cup of coffee, including service
    2.06
    2.80
    3.41
    3.28
    3.32
    Fast food hamburger meal
    3.70
    5.69
    4.93
    3.67
    7.05
    מקור: Mercer HR Consulting, COL Reports 2004
    Mercer HR Consulting, Country Reference Guide/Poland 2004


  • * דורון ניב הינו מנכ"ל חברת (Corporate Resources Group (Israel) Ltd. (CRG
    החברה הינה נציגתה בישראל וחברה ברשת המשרדים של חברת Mercer HR Consulting
    חברת הייעוץ הגדולה בעולם בתחום משאבי אנוש.
    דוא"ל: doron.neev@crg-ltd.co.il

    הגבלת אחריות

    www.mashlim.com