הרשמה לניוזלטר
שלח דוא"ל: שם משפחה: שם פרטי:

עזר כנגדם - בני הזוג של השליחים

מאת: שלי לב *		 הדפס         שלח לחבר
כאשר מדובר בשליחות, נבדקים כישורי המועמדים לשמש כנציגי החברה בחו"ל: כישורים מקצועיים, בינאישיים ובניתרבותיים. כמו כן, נעשים מאמצים על ידי החברה השולחת לדאוג לתנאיו ולרווחתו של השליח/ה: הגדרת תפקיד, חבילת שכר והטבות, יעדי ביצוע וכיוב'.

ואולם, ממחקרים רבים שנערכו בנושא השליחות, עולה כי לא פחות חשוב לערוך תהליך דומה לבן/בת הזוג של השליחים. התאמת בני הזוג לתהליך השליחות ודאגה לתנאיהם ולרווחתם במהלך השליחות חשובה לא פחות מזו של השליח.

מחקרים מצאו כי ההתאקלמות התרבותית של השליח/ה במדינת היעד החדשה, הן באופן כללי והן בתחום העבודה, תלויה באופן ניכר בהתאקלמות התרבותית של בן/בת הזוג.
התאקלמות תרבותית מוצלחת של בני הזוג תתרום להתאקלמות מוצלחת של השליח בביצוע התפקיד לשמו נשלח כמו גם לשביעות רצונו הכללית מחווית השליחות.

לכן, רצוי לערוך את הצעדים הבאים באשר לבני/בנות הזוג לקראת היציאה לשליחות ובמהלכה:
  • בדיקת התאמת בן/בת הזוג ליציאה לשליחות על פי תהליך המיון וההערכה שנערך לשליחים עצמם
  • בחינת ה- CQ (אינטיליגנציה תרבותית) של בני הזוג (הרחבה ניתן למצוא בניוזלטר אפריל 2006)
  • ביקור מקדים במדינת היעד, שיאפשר את התרשמות בני הזוג ויבחון את מידת התאמתם לסביבה החדשה המיועדת ויאפשר הכרות ראשונית עימה
  • לימוד השפה במדינת היעד
  • הכנה בינתרבותית על התרבות והילכות החיים במדינת היעד
  • עידוד מציאת פתרונות תעסוקתיים לבני הזוג: פיתוח תחומי עניין, לימודים, עבודה ועוד, בהתאם להעדפות בני הזוג
  • שמירה על קשר ומתן תמיכה רציפים של החברה במהלך השליחות מול בני הזוג
בעת שליחות, כששאר מקורות התמיכה וההשראה כגון בני משפחה אחרים, עמיתים לעבודה וחברים נמצאים במרחק רב, בני הזוג הופכים להיות מקור תמיכה משמעותי ומרכזי. על כן, מידת השפעתם והשפעת הלך רוחם של בני הזוג על השליחים ושביעות רצונם ותפקודם, תופסת מקום חיוני.

שליחים מרוצים ומתפקדים, המראים ביצועים טובים בעבודתם החדשה, המשתלבים בעסקים המקומיים במהירות וביעילות- הם בין היתר שליחים שבני זוגם התאקלמו היטב בתרבות החדשה ומצאו את מקומם ובנו סביבה תומכת וחיובית סביב השליחים עצמם.

* שלי לב - : שלי לב הינה יועצת המתמחה בניהול גלובלי והבדלים בינתרבותיים. במסגרת זו היא מקיימת סדנאות על הבדלים בינתרבותיים, מייעצת למחלקות משאבי אנוש, ומעבירה יעוץ והכנה לקראת relocation לשליחים ומשפחותיהם ולארגונים השולחים אותם. shelly@shellylev.com, www.shellylev.com

הגבלת אחריות