מזל טוב, אנחנו חוגגים שנה ביחד! מאת : אילן גת הגליון הזה הוא חגיגי במיוחד עבורנו ופותח שנה חדשה לשליחתו של הניוזלטר למנהלים בנושא Relocation. במהלך השנה האחרונה הצטרפו מנהלים רבים מכל תחומי המשק, לקהל הקוראים של הניוזלטר ומהפידבקים והבקשות שאנו מקבלים, אנו למדים כי אכן קיים צורך אמיתי לקבלת מידע אמין ומעודכן ישירות מפי המומחים בשטח.

	שינויים בס' 58 לחוק ביטוח בריאות ממלכתי - עדכונים ופרשנויות מאת : יאיר כרמל / ד"ר אודי פרישמן / רו"ח ישי עציון סקירת השינויים בס' 58 לחוק ביטוח בריאות ממלכתי / יאיר כרמל - לכתבה לחץ כאן "עובדים עלינו בעיניים או נלחמים על הקולות של התושבים החוזרים?" / ד"ר אודי פרישמן - לכתבה לחץ כאן המשמעות במס הכנסה להקלות החדשות לתושבים חוזרים לגבי ביטוח רפואי ממלכתי בישראל/ רו"ח ישי עציון - לכתבה לחץ כאן

	שמירה על מעמד חוקי בארה"ב באשרה זמנית מאת : עו"ד צבי קן תור "מעמד חוקי" הינה תנאי כשירות בסיסי להליכים רבים וחשובים כמו התאמת מעמד בארה"ב (AOS), והליכים אחרים. הסנקציות המוטלות כיום על מבקרים בארה"ב אשר אינם שומרים על מעמד חוקי הינן חמורות מאלה שהיו אי פעם בעבר. התחזית הינה כי בעתיד יוחמרו הסנקציות הללו עוד יותר.

	היכן להקים חברת בת חדשה - שיקולי משאבי אנוש מאת : ישראל פרומן לפני מספר חודשים הגענו לפגישה עם מנכ"ל חברה צעירה למכשור רפואי. החברה קיבלה החלטה אסטרטגית להקים חברת בת באירופה המערבית והתלבטה בין שתי מדינות יעד: בריטניה וצרפת. מנכ"ל החברה ביקש להזמין מאתנו סקר משווה של היבטי משאבי אנוש בין שתי המדינות.

	סקר יוקר המחיה בעולם - 2005 מאת : דורון ניב חברת Mercer HR Consulting פרסמה לאחרונה את סקר יוקר המחיה שלה לשנת 2005. הסקר של חברת מרסר מכסה 144 ערים בחמש יבשות ומודד את המחיר ההשוואתי של 200 מוצרים בכל אחת מהערים הנסקרות. 200 הפריטים מתחלקים לקטגוריות שונות הכוללות דיור, תחבורה, מזון, ביגוד, מוצרי בית ובידור. הסקר הוא הגדול והמקיף ביתר מסוגו בעולם ומטרתו לסייע לחברות רב לאומיות שונות לבנות את חבילות השכר הנכונות עבור עובדיהם הנשלחים למשימות שונות ברחבי תבל (Expatriate Employees). אמנם אין זו מטרתו המרכזית, אך הסקר יכול בהחלט לסייע גם בבחירת יעדי תיירות מאחר והוא מכיל בתוכו גם מידע מפורט בנושא הוצאות נסיעה (עלות יום לצרכי אש"ל בערים השונות).

	"מצאת החמה עד כלות הנשימה"? - לא באירופה מאת: עו"ד יונת ר. חמיידס כאשר נשאלים עובדים (למשל בתעשיית ההיי-טק) מהן שעות העבודה שלהם, הם נוהגים לעיתים להשתמש בביטוי "מצאת החמה עד כלות הנשמה" כתשובה. ואכן, בארץ זוהי פחות או יותר הנורמה המקובלת. האווירה בארגון "מעודדת" עבודה בשעות ארוכות, ובמקרים רבים העובדים גם אינם מקבלים תשלום נוסף עבור שעות נוספות אלה, כיוון שהמעביד מתייחס אליהם כמי שכלול באחד החריגים הקבועים בחוק החל בישראל.

	סקירת רפורמת המס המוצעת מאת: אורי כליף, עו"ד לפני מספר ימים פורסם תזכיר חוק לתיקון פקודת מס הכנסה, המבוסס על דוח המלצות לתכנית רב שנתית בתחום המסים שהוגש ע"י ועדה משותפת למינהל הכנסות המדינה ולרשות המסים בישראל, בראשותם של עו"ד מאיר קפוטא, הממונה על הכנסות המדינה, ורו"ח ג'קי מצא, מסמנכ"ל בכיר ברשות המסים. התזכיר כולל רפורמה מקיפה ביותר. במידה והרפורמה תאושר היא תכנס לתוקף ביום 1.1.06. להלן התיקונים העיקריים המוצעים במסגרת התזכיר:

	תגמול הוני-עדכונים בינלאומיים מאת : רו"ח אורלי בניזרי סולומו ב 8 במרץ 2005 פרסמו רשויות המס בבריטניה חוברת הדרכה המפרטת את הדיווחים הנדרשים על הקצאת ניירות ערך לעובדים. הדיווח יוגש על גבי טופס 42, אשר ישלח על ידי רשויות המס לכל חברה שיש לה תוכנית שאינה מאושרת בבריטניה. חבות הדיווח תחול על כל חברה שיש לה תכנית לא מאושרת, וגם אם לא נשלח אליה הטופס, על החברה להשיגו מרשויות המס ולהגישו עד ה 7 ביולי 2005.

למעבר למהדורות קודמות, בחר מהרשימה : מהדורות משנת 2008 מהדורת מרץ 2008 מהדורת ינואר 2008 מהדורות משנת 2007 מהדורת אוקטובר 2007 מהדורת יולי 2007 מהדורת מאי 2007 מהדורת מרץ 2007 מהדורת ינואר 2007 מהדורות משנת 2006 מהדורת דצמבר 2006 מהדורת נובמבר 2006 מהדורת ספטמבר 2006 מהדורת יולי 2006 מהדורת יוני 2006 מהדורת מאי 2006 מהדורת אפריל 2006 מהדורת מרץ 2006 מהדורת פברואר 2006 מהדורת ינואר 2006 מהדורות משנת 2005 מהדורת דצמבר 2005 מהדורת נובמבר 2005 מהדורת ספטמבר 2005 מהדורת אוגוסט 2005 מהדורת יולי 2005 מהדורת יוני 2005 מהדורת מאי 2005 מהדורת אפריל 2005 מהדורת מרץ 2005 מהדורת פברואר 2005 מהדורת ינואר 2005 מהדורות משנת 2004 מהדורת דצמבר 2004 מהדורת נובמבר 2004 מהדורת אוקטובר 2004 מהדורת ספטמבר 2004 מהדורת אוגוסט 2004 מהדורת יולי 2004 מהדורת יוני 2004